Lato przed nami, a co za tym idzie dłuższe dni i mniejsza liczba eventów, które zwykle pochłaniają większość potencjalnie "wolnego?" czasu w działaniach EB....
Podczas moich wystąpień dotyczących rekrutacji i candidate experience często pytam uczestników, czy w ciągu ostatnich dwóch lat zwiększyła się liczba kandydatów w prowadzonych przez...
(i nie, nie wygrałam Oscara ani Nobla, będzie przyziemnie)*
1. Nie spędzałam całych dni na pracy.
Jeśli przewiniecie mój profil na LinkedIn o dwanaście miesięcy wstecz,...
Odejścia w organizacji są tematem delikatnym, często otoczonym atmosferą tajemnicy. No bo przecież to nic miłego, kiedy pracownik odchodzi. Bez względu na to, czy...
Definicji Employer Brandingu jest tyle, ilu jest autorów piszących teksty i trenerów prowadzących szkolenia. Dziś nie będziemy się jednak wgłębiać w szczegóły samej nazwy,...
W 2020 roku HR-ową blogosferę dominowały wpisy na na temu tego, jak sprawnie „przenieść” się z biura do online’u. Zastanawialiśmy się, jak zrobić zdalny...
„Rekrutacja to robota rekrutera”… To stwierdzenie jest moim zdaniem nie do końca prawdziwe. Choć rekruter tworzy ogłoszenia, czasem sourcuje, robi wywiady, sprawdza culture fit...
Na tej stronie wykorzystuję pliki cookies. Czytając dalej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie ciasteczek. Akceptuję!Więcej
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.